大修車間有了當家人，剩下的推選車間基層幹部，姚遠就不管了，也不讓董雲參與，直接帶著他回生產部那邊了。

有當家人了，就得讓他們自己做主，出問題再說。

林清華負責的機械加工車間這邊，車間主任的遴選是馬友寶親自參與的，姚遠在大修車間，就沒過去。不過，聽說比大修車間還要激烈。

礦機實行崗位工資已經不是什麼秘密，位置越高，工資越高。有能力的，誰都想走到更高位置的崗位上，拿更多的工資。

好多過去的生產幹部，也看到了這是個重新恢復官職的機會，也參與到選舉中來。

這些人，有的屬於官迷，不當官管別人渾身難受，過去的時候想盡一起辦法，甚至是傾家蕩產也要混個一官半職。

可是，現在是姚遠管礦機，過去那一套行不通了。就在他們絕望的時候，姚遠突然搞個職工選幹部的招兒，又讓他們看到了希望。

他們覺得，自己過去當幹部的時候，為了保住官位，上下都討好，對職工下級都很客氣，誰也沒得罪，在職工當中應該人緣不錯，大家會擁護他們。

可是，往往這樣上去的人，都是沒有本事的，職工表面對他客氣，心裡卻瞧他不起。真正他報名遴選的時候，大家會把他說的一文不值。

這種人，為當官連人格都可以不要，大家怎麼會瞧得起他呢？很快，知道他底細的職工，就把他的老底給揪出來，說的他無地自容，恨不得找個地縫鑽進去，自動就退出遴選了。

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