就在黃修遠考察德州半導體基地的時候。

吉省，通化。

通鋼集團總部。

上任總裁還沒有三個月的鞏新城，此時卻五味雜陳，因為就在一個多星期之前，上面突然下了檔案，讓通鋼接受改制。

不過這一次改制，和上一次的建龍控股不一樣，也和原本沸沸揚揚的首鋼收購大相徑庭。

一個意料之外的公司，成為了通鋼的實際管理者，那就是近段時間，和外國企業接二連三激戰的燧人公司。

這一次改制，通鋼的全部股份，被一分三，33%由吉省國資委控制，33%由鋼協掌握，最後的34%由社保基金掌控。

根據刺槐蟻公司的“聯合方案”，全體通鋼員工，除了工資、獎金和福利，只要做出相關貢獻，將獲得虛擬股的配股和分紅。

刺槐蟻公司派駐通鋼的督察組，目前已經接管了通鋼，對內部展開了一系列工作，包括人事調整、資產評估、裝置檢查、員工考核等。

拿著人事任免權的督察組組長蔡博才，迅速根據燧人公司的內部制度，重組了通鋼的管理層。

雖然鞏新城的總裁位置保住了，但是刺槐蟻公司的態度也非常明確，管得好就繼續幹下去，虛擬股期權激勵少不了，管不好直接捲鋪蓋走人。

總裁辦公室內。

鞏新城雖然是總裁，但是真正的核心，卻是一旁的蔡博才。

一位副總提議道：“目前通鋼的年產量有720萬噸，今年建築鋼材的行情還可以，我們應該加大生產量。”

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