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38出國

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鐘琴的面試很公平。

月姐把南珂推到鐘琴面前,就那第一眼,南珂就對那個大姐姐很有好感。

有些人的熱情是可以順著掌心傳過來的,鐘琴跟南珂禮貌握手的時候,她小小地震驚了一下。

月姐和鐘琴是大學同學兼室友,類似她和張可的關係。月姐說,南珂的性格跟鐘琴很配,以後要是一起工作,估計會很有趣。鐘琴心大,南珂心細。鐘琴熱情,南珂內斂。鐘琴大咧,南珂細膩。鐘琴這樣的人,對待身邊的同事也是百分百信任。可是上一個助理的“叛逃”,讓鐘琴“傷心”反思了挺長時間,最近才開始重新考慮招人。

先不管什麼性格方面的互補,首先,想要成為她的助理,專業知識得過關。助理的資訊蒐集能力,整理能力和數字敏感度,都得達標才行。

鐘琴在面試時給那幾個推薦人選留了個任務,是收集一家公司的相關資料,並且判斷這家公司投來的合作專案值不值得鐘琴公司投資。

這樣的專業度已經趕上鐘琴諮詢小組裡的正式員工了。南珂同行的幾位都還抱著助理只是端茶送水接電話的期待,拿到任務的時候都倒吸口氣。鐘琴給他們一週的時間,並且叮囑不用在這份投資稽核方案封面上標註名字,她會進行盲選,以確保公平。鐘琴說她這個人最不喜歡搞那些小心思,讓人煩。就最直接的來,評價標準也都亮明白,到時候別造謠黑他們公司。

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