連自己這些人能排程的都是600多萬的賓利慕尚，這出去簡直太有牌面了。

更誇張的是對員工的福利，一個新進員工就能一年擁有27萬的職業套裝福利，我的天，我們到底是服務的怎樣一個神豪老闆。

大家對公司的信心更加的充足，有這樣的老闆在，何愁公司不能做大做強，自己一定要好好珍惜這份工作，絕對不能被踢出這個團體。

葉子銘看著眾人的表情，很是滿意，就是要讓員工有以公司為榮的信念，這樣才有凝聚力，才更加珍惜自己的工作，會在崗位上發揮出200%的努力。

“說完福利，那接下去就是說說我們公司短期的目標。

首先是馬上就要進行的股市投資，吳恪之你操盤手都招聘好了沒有，另外關於配資的事情做的怎麼樣了。”

“葉董，操盤手已經招了6個了，都是行業的精英人員，四女二男，形象氣質佳，關於配資的事，有點不好處理。

按照葉董您的要求是需要進行16億資金的配資，這個配資金額太大，更何況是葉董需要對方打款過來，很有難度。

按照這個要求，我只談到了3個億資金的配資，15億的資金在九點前就能到達指定賬戶了。”

對於招收員工，必須形象氣質佳這一點是葉子銘特別強調的，當然也不能是繡花枕頭稻草包，會在這個前提下，招聘能力強的人，所有吳恪之說形象氣質佳，葉子銘就很滿意。

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