從某種程度上來說，商業職場是最殘酷，同時也是最公平的地方。

只要能創造價值，你的身邊就從來不會缺少伯樂。

能力沒到一定程度，這輩子都體會不到被各大公司、獵頭、甚至老闆哄搶砸錢挖人是種什麼體驗。

因為對於很多普通求職者來說，找到一份還不錯的工作，就已經很艱難了。

而作為一個重生者，肖非凡隨意露一手，就足以讓很多企業側目。

百度戰略副總裁沈衡是這樣被吸引的。

那現在登門的程禾，以及他背後的華聯，顯然也是這樣。

一個月前，非凡超市靠著‘免費送電瓶車’的噱頭，在和華聯超市的競爭中翻盤獲勝。

超市經理程禾那天還親自到場，看到了肖非凡出色的表現。

他把這件事上報給了華聯總部。

總部的高階策劃研究了這套讓他們驚豔的‘電瓶車營銷’方案，最後一致決定：挖人。

一定要把這個可愛的小天才挖到華聯來！

然而華聯不知道的是，其實早在他們之前，就已經有更加慧眼如炬的大佬，給肖非凡開出了二十萬的年薪。

當然，肖衡生和徐琳夫妻倆也不知道。

所以他倆現在有些暈乎。

“程經理，對吧。”

肖衡生看著手裡‘華聯超市商都店總經理程禾’的名片，一臉吃驚：“你確定，你們要招的人是非凡？”

這個反轉有點驚人，以至於徐琳夫婦和趙炳臉上的表情此刻都有些滑稽。

本以為華聯是來找茬的。

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