麥曉玲開啟手裡的資料夾，信心十足的彙報；“報告董事長，我們目前的工作籌備如下；

合併重組方面

目前已組成七個專業性小組，針對各家企業的情況進行詳細摸底排查，預計在月底將會拿出詳盡的報告。

在此基礎上

針對集團方面的生產要求和發展方向，在不影響組織生產的大前提下，拿出循序漸進的合併重組方案。

裁汰老弱和混日子的人，裁汰重複設定的崗位，精簡機構提高效率，裁汰落後產能和落後裝置，實行‘瘦身強骨’計劃。

目的是實行全員工效考核制度，建立健全ISO9001質量管理體系，建立健全符合國際通行財會制度的稽核標準，建立起完善的現代企業制度。

根據合資協議

裁汰老弱將由政府方面接收一部分安置，大概佔四成左右了，轉入集團下屬再就業中心，分配一些力所能及的安保，清潔，後勤和綠化等工作，這部分佔三成左右。

剩下三成給予現金補償，並且在廠區附近設定農貿市場，美食一條街等就業崗位，以優惠條件扶持再就業。

姑蘇工業新區方面熱情歡迎我方前去投資，將會提供最便利的條件，最優惠的政策和最周到的服務。

根據姑蘇市傳來的訊息；

經過上級批准，4000餘畝工業用地優惠價三千萬元，當地政府負責拆遷及四通一平等工作，將會在年底前交付地皮。

香港及馬來西亞等地設廠問題；

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