許嘉對於金主任的殷勤，一開始其實是有些詫異的，只不過當他看見對方的真實想法後，有些感慨…

檔案館在整個體系當中算是個清水衙門，油不多，事卻不少，在這樣的情況下，整個單位的人才流入也變得極為困難，最大的流入型別，就是各種裙帶關係塞進來熬資歷，然後死死等著轉正，再熬一輩子的湖城本地年輕人。

這個年齡段的湖城本地人，普遍都是吃到了時代發展紅利的。

當中一些祖墳冒青煙的群體，從祖輩到父輩，經歷了兩次、三次，甚至四次的拆遷，再加上從1992年後，湖城作為省會城市的發展速度越來越快，很多人其實早年都累積了相當豐厚的資產。

再到了90後，95後這一代，還都是獨生子女，一出生就等著繼承五六七八套房，還都是市中心的好地段，光是收租已經可以衣食無憂了。

當然，並不是說本地人都這樣，而是這個型別的本地人，在根本不需要為人生進行奮鬥之後，找一個安安穩穩的衙門混一輩子，是最穩妥的方式。

相反，那些重點衙門裡，都是正兒八經從省考到國考一步步邁入體系的群體，絕大多數都是真正的天子驕子，時代精英。

面對這種競爭壓力，無需奮鬥的人自然也就活不下去，所以進入清水衙門是最好的選擇。

而金主任就是這樣一個異類——他全名叫金泉，今年已經35歲了，當初也是硬碰硬考進體系，懷揣著雄心壯志的。

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