送走了黎想，祝庸之問道：“是不是又遇到困難了？”

“是的。{〔〈八（(一（小說〔網Ｗ?Ｗ〉Ｗ}．〉８?１］ＺＷ．ＣＯＭ”席菲菲打起精神，把自己想要調整幹部卻又不知道如何調整才能達到目的的難處向祝庸之和盤托出。

祝庸之這回沒有開玩笑，也沒有打啞謎，而是採取他慣用的啟式教學法，問道：“菲菲，你說，現今幹部任用是什麼程式？”

“領導提名，組織考核，群眾評議，集體研究，上級任命。”席菲菲不愧是祝庸之的好學生，回答提問簡明扼要。

祝庸之又問：“最關鍵的是什麼？”

祝庸之問道幹部任用最關鍵的是什麼？

席菲菲回答：“領導提名。”

選拔、調整幹部的關鍵是領導提名，沒有領導提名，無論你如何的優秀也不可能被提拔任用。

祝庸之問：“望城縣裡誰是領導？”

席菲菲笑了：“嗯，我，高亮泉，秦方明都應該算是領導吧。”

祝庸之也笑了：“那就讓他們提呀，等他們提完了，你再來提，這還不簡單嗎？”

席菲菲說：“可是，我想要用溫純，重要崗位他們都任人唯親了，我怎麼辦？”

“哈哈，小家子氣了吧，溫純的崗位真的有那麼重要嗎？”

“當然重要，你不知道，這小傢伙有多能幹。”

“小傢伙？你才多大啊？”祝庸之調侃道。

“跟你說正經的，別開玩笑了好不好。”

祝庸之問：“你說的那個溫純，真有你說的那麼能幹嗎？”

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