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第一百七十三章用智慧來處理人事問題

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“吳嶽,你的解釋,我可以理解。所以我不處理你了。”寧採晨氣炸了,但還是忍住怒火。

“謝謝採晨。”吳嶽喜悅地說,看著二十個手下,露出得意的神色。

小影子極度生氣,想說話,寧採晨擺擺手,不讓她說話。

“肖翠花。”寧採晨很嚴肅地說。

“在!”肖翠花露出驚訝的神色,馬上回應。

“昨天蔬菜基地糟蹋了那般多種子,你是全面管理負責的人,現在你要給我一個交代。”寧採晨嚴肅地說。

“馬上開除吳嶽,二十個人沒有一個工作的,全部開除,招聘上次比賽二十一名到四十名。”肖翠花馬上做出答覆。

“肖翠花,你是那一家的人?你竟然要開除我?”吳嶽氣炸了。

“沒有責任心的人,一次不忠百次不用。你轉讓合同是得到一次機會,但你不抓好機會,不能夠怪誰。”肖翠花嚴肅地說。

吳嶽臉色極度難看,他可以對寧採晨撒賴,但無法對肖翠花撒賴,畢竟肖翠花背後是村長。

狗是改不了吃屎的,吳嶽這樣的工作,哪一個老闆都不會聘請他。

“採晨,過河彩橋,會有損名譽,給予吳嶽一個機會。”夢雅在寧採晨眉心之中說話。

“不可以,這樣的人沒有責任心,我天天去檢查他,還不如我自己去管理。”寧採晨迴應夢雅。

“用腦子對方懶惰的人,不要意氣用事,反而吳嶽這樣的人更好利用。”夢雅嬌笑地說。

“嫂子,謝謝你對我好,你能夠公證處理吳嶽的事情,我感到欣慰,以後管理員工就拜託你了。”寧採晨含笑地說。

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