在原則上來說，只要是嘉業公司的員工，別說是跨門店了，哪怕是跨區域，跨大區乃至跨城區，對應的門店都應該給予幫助和支援。

畢竟經紀人沒辦法控制客戶的選擇，今天說要買XC區的房子，明天忽然就要看東城區了，經紀人只要能找到房源並且成交就沒問題。

可那也僅僅只是原則上，在實際工作中很少會主動選擇跨出自己的轄區。原因很簡單，人都是有私心的。

一個小區高性價比的房源就那麼幾套，你賣了，他就沒有了。

更何況對於黃新文來說，好不容易熬出頭等來一個天賜良機，正準備依靠山嵐錦繡衝擊區域經理的位置呢，又怎麼會允許方元來搶他盤子裡的肉呢？

“不行，得找老方問個清楚。”黃新文如是想著：“就算老方為了更馮麗苗對抗，想從山嵐錦繡找突破口，起碼也應該跟我打一聲招呼吧？”

這種類似的合作並不少見。

有時候是發生在店長之間，業績差組的向業績好的組借點業績，以應付領導的壓力。只是事後不但提成要如數奉還，還得請客吃飯。

有時候又是發生在經紀人身上，面臨三個月不簽單既淘汰的硬性規則，店長偶爾會幫認真幹活只是差點運氣的經紀人借單子，結果也是一樣，歸還提成，請客吃飯。

再說以方元和黃新文的關係，在困難的時候需要幫助，只需要開口就行了。

但如果連招呼都不打一聲就下手，便是不厚道了！

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【退出閱讀模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Edge瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.mobvista.cc

(＞人＜；)