“這樣，我們就算約會了。”

第21章閒言碎語

上次的約會是夏風揚工作上的一個轉折點。

凌曦說得對，一個技術藍領是沒法領導創業公司成長的，所以當務之急是找一個開發總監來接替自己原來的位置，那樣他就可以從瑣碎的研發工作裡解放出來，把注意力更多的放在戰略層面上。

找開發總監方式可以有兩種，一種是內部提拔，一種是外部招聘。

目前白虎遊戲的研發中心分為策劃部、美術部、程式設計部、測試部、運營維護部，開發總監就相當於研發中心的老大，內部提拔的話得理應從部門經理選擇。

美術部的部門經理花明瀾資歷最老，但是膽子太小了，不適合。

測試部和運營維護部不是核心部門，不適合。

篩選來篩選去，夏風揚的目光最終落在了程式設計部的高階工程師林秦身上。

眾所周知，白虎遊戲是一個上至CEO下至清潔阿姨都沒有什麼節操的公司，所以無論多麼好的孩子進了這個大染鋼難免受到一些不良風氣的影響，變得瘋瘋癲癲起來。

而林秦是唯一一個可以說是出淤泥而不染的人。

你可能會看到夏風揚心情不好一言不合就豎中指，也可能看到花美男不務正業開小差看帥哥，甚至是看起來最像個淑女的萬玲，也會為了省幾塊錢和供應商爭得秀髮散亂臉紅脖子粗。

如果說，領導們還需要顧及一下形象有所收斂，那麼員工瘋起來就更加肆無忌憚了。什麼把人推到廁所裡都只是低階玩法，聽說住一個宿舍的經常有被脫光了拍裸丨照的。

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