管員，類似文明社會時期的公務員，負責記錄大家的分數，是否有誤報功勞等。非負分或者違規者皆有投票權，在這基本制度下，如果要修改任何行為準則條例等等，可找協管商量，由協管發出投票。

貢獻分不僅可以兌換，吃穿，還可以兌換武器，當然基地內禁止攜帶武器，以免內鬥。甚至，可以兌換射擊、格鬥課程等。

……

麥考夫不帶停頓地說出了一系列制度，並在最後詢問大家是否有任何意見。在底下的人，都紛紛搖頭。要知道，其中關於獎勵機制，已經吸引了絕大部分人，尋找物資以前大家都在做，被當做是義務，而如今變成了獲得獎勵的最佳方式。有了獎勵也有了動力，甚至只要肯幹，能升到管理層，在座的大多數人都已經摩拳擦掌，恨不能現在就出去尋找物資了。

基地內抱怨的聲音，立刻減少了，大家都紛紛報名出去尋找物資，不再像之前，不得不讓巡邏隊的隊長克萊爾來點人頭。新制度由今天開始施行，所有監管員由愛麗絲克隆體暫代，監管員一週後開始由基地內的人來替換，而協管人員則是一個月後。

貢獻分的榜單將會做透明處理，每日都會投影到基地食堂大廳。有任何問題可以找監管員申訴。

尋找物資的交通工具由基地提供，車輛有限，而且每個車至少有一個隊長，伸手和槍法要有保障才行。如果有人員傷亡，隊長將不獲貢獻分，無論找到多少物資，連續兩次有人傷亡則扣分。但同時如果大家都平安歸來，隊長將獲得以人數為倍數的貢獻分，如果有額外獎勵也會佔全隊一半。出去的時候全程隊員必須聽隊長指揮，如果隊員沒有聽從隊長指揮造成的傷亡，不計入分數統計。基地裡有資格和膽量擔任隊長的其實就那麼幾個，所以很快隊長都報上名了，接著其他人則是跟著想要的隊長報名，其他沒趕上的，則是計入預備報名中，下一次有優先報名權。

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