走到她辦公桌附近的時候才站起來，繞出來。

“你好，我是陳正希。”

“你好，請坐。”

面試官只副總一人，氣氛輕鬆，只是兆欣問的問題很雜，從管理入手，跳到當前經濟，個人消費能力等，有些細節問的很刁鑽，並不因為那個人是我而口下留情，弄得我都有些惴惴。最後，兆欣站起來，朝我伸出手，笑得溫和，“歡迎你加入錦豐，餐飲部陳經理。”

我與她面對面站著，愣了一下，“謝謝副總。”輕輕握住她的手，“兆欣，我有點緊張。”我已經兩年沒接觸餐飲了，再加上這中間的關聯，心裡的確忐忑。

“我相信你可以，現在，跟我去開會。”

我這新任餐飲經理立刻就走馬上任了。

今天是錦豐管理層例會，任總不在，副總主持，各部門主管經理列席，兆欣也不多說場面話，向大家簡單介紹了一下我這個新來的餐飲經理，話鋒一轉，把今天的會議主題拋了出來，縱觀錦豐近一年各部門的盈利狀況，都不理想，其中以餐飲部尤甚。我這個剛接任還沒一刻鐘的餐飲經理立時變成了眾人矚目的焦點，全場的目光都在我身上，各種含義都有。這個會議的目的我也算是清楚了，稍後的年度總結、季度計劃、月度計劃，三份計劃書，我想我要焦頭爛額了。

從會議室出來，兆欣叫來行政經理，把我交給他，他為我引路，介紹各個部門的情況與我主管的餐飲部。前一位餐飲經理離職後，所有的工作都是由兆欣暫管，我要接手，也是從她那邊起。忙到午飯時間，兆欣卻沒時間和我一起用餐，大辦公室裡有本部門同事來叫我一起去食堂，正好！

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