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到了現在,白雲淡在翡翠大廈面臨的最大的問題，就是找個機會證明自己能力。

剛好,翡翠衛視有個三十週年慶典活動。

原本公司裡已經提出方案,要按照往年的方式開個臺慶晚會,再邀請社會名流,舉辦慈善捐款。

可熊俊青作為執行總裁突然駕臨b城，並且在會議上發了很大的脾氣。他質疑b城這些養老員工，在這麼重要的週年慶上都沒有用心。完全都是白領工資，卻沒有為公司出力。

熊俊青很霸氣地把b城公司所有高管統統都罵了一頓，並且明確表示，如果這次週年慶做不好的話,b城的翠竹娛樂公司和翠竹衛視,即將會面臨被裁員的危機,並且以後永遠都以sc城的翠竹娛樂公司為主體。

這話一出說來，所有員工都無比震驚。高管們紛紛懇求老總再給b城分公司一個機會。

熊俊青沉吟良久，看了作為實習員工旁聽會議的雲大一眼,這才勉強答應了下來。

熊俊青提出了一個期限，這次破格讓所有公司員工，包括實習人員,只要有人在一個月之內拿出一份好的週年慶方案，他就會重新考慮b城分公司的未來。

這無疑是給翡翠大廈的最後通牒，同時也是給所有員工們一個越級展示自己的機會。

一時間,翡翠大廈上上下下都再次變得活躍起來。

很多之前受到公司內部氛圍影響,有些鬱郁不得志的員工,也把這次週年慶當成一個新開始。

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