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人死不休的說出了自己的看法,一針見血的說明了擱置的問題和爭議。

安蜜兒自信的笑了笑,她知道身為李氏集團總經理一職的李肆疼不好對付,但是,一開始就讓步顯然也不是她的作風。

做適當的讓步是應該的,也是戰略之一。但是,並不是一開始,而且,對於“予”與“取”的技巧,她用的非常得心應手。

安蜜兒果斷的放棄某些利益,但是放棄的同時卻換取了另外的利益,李肆疼對於這種變相置換相當的欣賞,但是,欣賞歸欣賞,不代表同意和接受。

李肆疼就投入資金與得到的回報及利益方面做了細緻的分析,顯然,對於對方投入的有限資金,他是不滿的,對於對方過多的利益分配,他也是不贊同的,畢竟投入與產出是不和諧的。

安蜜兒知道李肆疼會糾結於這一點,繼續爭取顯然不可取,於是她放慢了談判的速度,來緩和這種緊張的對峙狀態。

李肆疼條理分明的說出了自己的觀點,以及公司的利益取捨,這讓安蜜兒與她的同事們坐立難安,同事們的頭上直冒虛汗。

李肆疼把他們的利益砍掉了一半,這對安蜜兒的團隊來說,真的是嚴重的打擊,他們的心都涼了一半。

氣勢很明顯的被壓了下來,安蜜兒果斷的決定放棄加大對方讓步力度的策略。安蜜兒非常欣賞李肆疼的清晰頭腦和高超的談判技巧,但是,她不能迫於壓力而放棄某些東西,也不能讓李肆疼為所欲為,公司的利益不可動搖,不然,公司將損失慘重,她的工作也宣佈失敗,所有的付出都付諸東流,她絕對不可以認輸。

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