戚小草來財務部第一天像個無頭蒼蠅一樣亂轉，交到手裡的活也是一通瞎幹，搞得其他同事對她很是無語，不是說本專業的嗎？一個利潤表不會做？

捱了罵她又獨自一人坐那兒掉金豆豆，可惜沒人搭理她，就算有人看在譚總的面上想客氣兩句那也得有那個時間。

戚小草覺得這是小組長故意刁難她。

以前在秘書處譚墨承不會交給她太難的任務，即使有周律也是處理了七七八八才放手，以至於她一直覺得所有的工作都那麼回事兒，有套路有模板，哪像現在，表格要自己做，所有的資料也要自己找。

緊趕慢磨了兩天她終於交上了成果，小組長一看心裡就有數了，得其他人重做。

他心累地說：“行了，出去吧。”

“好，謝謝組長，”戚小草開心地鞠了一個躬差點把小組長嚇到，結果又聽她說：“組長，我覺得公司管理有問題，員工做得好了不應該得到表揚嗎？”

她認真的？小組長一臉錯愕，他也是才畢業兩年的研究生，還不會面不改色地處理這種情況，聞言立馬僵著臉啊啊了兩聲，“是該表揚，是該表揚。”

最後戚小草一臉滿足的出去了，坐在自己的辦公位上還撐了個懶腰，原來突破自己的感覺是這麼好！

小組長真想說：姐姐，你突破的是公司員工的能力下限啊！

接下來一週，相安無事，譚墨承忙得不是天天和周律在開會就是在飛機上，戚小草卻突然發現她每天中午的午餐沒有了。

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