既然大家競爭力不分伯仲，而崗位有限，最終自然要根據用人單位的自身傾向和策略來決定！

“顯然男性更有優勢！”康明不假思索道。

鳳鳴嗤笑一聲，“什麼優勢？”

這個……幾個回合下來已經順利被架到火上烤的康明腦袋亂的像一團麻，再看這三個女人竟都似笑非笑的盯著自己看，登時又羞又氣，“他們更加強壯！”

安娜噗嗤笑出聲，又裝模作樣的跟鳳鳴道：“抱歉，鳳總，我失態了。”

肖敏面露譏諷，在這個高度發達的現代文明社會比體格？你腦子秀逗了嗎？又不是要下地種田！

康明又道：“女員工總是要請產假，還需要照顧孩子、做家務！這極大地影響了工作效率，提高了公司運作成本！”

“恕我直言，”安娜冷靜道，“鳳氏集團的女員工中單身主義者就有三成多，除此之外又有相當一部分明確表示不會生育，而剩下的四成中都在入職之日起有了覺悟，並且已經提前對工作做好安排，其中不乏住院期間就遠端辦公者，完全不會對公司整體運作造成干擾。至於照顧孩子、做家務，請問康部長對喪偶式育兒有什麼看法？”

康明看上去很有撲過來掐死安娜的衝/動。

“說不出來？”鳳鳴意味深長道，“那麼我現在來告訴你女性有什麼優勢，她們耐心細緻，足夠果斷，而且有更高的彈性和更強的抗壓能力，並且在長期經受了社會的歧視、打壓和各種不公正待遇之後，她們遠比同期男性更加珍惜到手的任何機會。”

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