製片為了讓嘉賓不至於像第一期那樣，因為生源太差，以至於錄到後面嘉賓乏力，個頂個地拿工資敷衍了事。這次製片方推出了獎勵機制，導師帶出的人氣學員越多，將會獲得價值不菲的獎勵，且作為禮品送給嘉賓個人，不會由經紀公司經手，這絕對會大大提升嘉賓的積極性。

初選1000人需要學員具備優良形象和聲樂創作唱跳方面的基礎才華。

之後節目組會把這1000人投入三D虛擬設定場景中，目的是響應國家在新時代新科技下對新青年提出的要求，也為推廣平臺的新技術，以此考驗其人品，這一環節主並無實用，不過是節目組顯示其高階性的一個噱頭。

最後節目組會選出700個參賽者，提前一個月通知，將他們的個人資訊和最優作品發給四位導師過目，在這一環節，學員是被允許透過公共途徑向導師展現自己的亮點的，只要透過節目組和導師聯絡，節目組都會支援目的當然是為了製造綜藝效果，也讓學員之間和學員與導師之間關係更融合，方便後期綜藝的錄製、製造話題。

這個環節最終初步定下來的學員有450個。

這450學員會提前到錄製棚報道，組隊完成五分鐘以內的表演，完成第一輪晉級賽。

由於節目提前開機，陸貅並沒有參與學員的初選，缺了整整一個環節，450個學員對陸貅的瞭解完全來自源於網路當然，這些都是對參加節目積極的少年。

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