法律賦予了記者採訪權，但讓誰採訪的決定權卻握在領導手中。也就是說，無冕之王不是你想當，想當就能當。置身於報社這個職場環境中，處世之道可是相當重要的一門學問，研究到退休都不為過。

舒楝的觀察力不俗，眼色也一等一的好，她很快發現了其中的門道。

真才實學欠奉，溜鬚拍馬很在行的人，業務上雖沒啥建樹，卻混得如魚得水，在報社是潤滑劑一般的存在，嘴甜會來事兒，上至領導下至保潔阿姨都被哄得皆大歡喜。

自詡清高目下無塵的人多半後臺硬，端著誰的帳都不買的架子我行我素，就算背地裡不招人喜歡，照樣牛叉轟轟地橫著走，原因無它，上頭有人，採訪自然是綠燈多紅燈少。

報社中也有磨洋工熬資歷的人，用劉聞師兄的話形容就一個字“懶”，告誡見習期的新人一定要勤奮上進。對於編制外的新人來說，末位淘汰制可是懸在頭頂的一把刀，絲毫懈怠不得。

以上三種是特例，深諳逢迎諂媚技能的人畢竟不多，生來家世開了掛的人也有限，而懶得動彈的人想必有所依恃，不然見天端著茶缸子混日子還不被開掉？

撇開特例，多數人都是從新聞民工起步，進了報社，英雄就不問出身了，同一起跑線再次起跑，為什麼有的人原地踏步，有的人凱歌高奏一路向前？

通俗點說，都是從頭開始，若干年後，同事之間的貧富差距直逼基尼係數警戒線，有人月薪兩三千，有人月薪過萬，用收入衡量記者優秀與否是不對的，但收入高的記者必有其過人之處這點準沒錯。

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