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慌,好慌,怎麼辦,為的是啥?
宋熙見趙昕然一時說不出話來,有點著急,心想當然是為了拉新促活啊!
趙昕然談業務的能力很強,但資料敏感度很低,對於被刁難的問題,不是她真的沒概念,而是她率先會從業務的角度展開思考。
產品部的副總人不錯,提示說:“既然合作,那節目裡會有口播吧?口播為的是——”
趙昕然立刻反應過來說:“是,我們做這些業務,核心還是希望能借助節目的熱度,覆蓋更多的人群,給平臺拉來新使用者,同時提升老使用者在平臺上的討論度,帶來使用者活躍。”
蔣磊緊跟著問:“那怎麼資料效果裡不提?難道沒用?”
宋熙坐在後排小椅子上,忍不住抬手扶額。
上午她第一版ppt裡,本來寫了這些效果資料,但是趙昕然說幾億曝光、幾千萬互動看著比幾十萬、一百萬的數字好看多了,而且部門裡平常跟蔣磊都是彙報這些資料,沒什麼問題,就讓宋熙刪掉了。
運營部分析資料的能力,相對產品部簡直差了十萬八千里,這是宋熙從產品部輪崗到這邊後最直觀的感受。
“這些資料我們也有看。”趙昕然說著,就往她們坐的位置看,點名道,“孟瑤說下。”
這是她們參會的重要作用之一——領導忘記細節的時候,她們這些寫ppt的一線員工,要提供緊急支援。
孟瑤頓時就傻眼了。
這個節目是她負責的工作,趙昕然印象深刻,關鍵時候自然叫她,但問題是,ppt根本不是她寫的!開會前,她甚至不知道ppt裡都寫了些什麼!
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