麼辦？”蘇萬宣問。

“以後再說吧！”師若志有氣無力。

“以後是什麼時候呀？”蘇萬宣接著追問。

“過幾天。”師若志低聲回答。

“那三七鏈責任制度還要繼續執行嗎？”鄭執插口。

“要！”師若志怒吼，不停揮手示意三名副經理出去。

蘇萬宣、湯前和鄭執看到如此情形，都斷定師若志已經很煩躁，根據多年配合經驗，選擇避其鋒芒，不約而同離去。師若志目送三名副經理出去，長長嘆一口氣，重重坐回辦公椅上，讓心情漸漸平靜，轉而冷靜考慮對策，至於挽回損失，恐怕回天乏術，不知能否減輕損失啊！

師若志對公司所出現問題，長期以來都是獨自承擔責任，每次都是當孫子。鄭順順提出實行三七鏈責任制度，彷彿給師若志一線翻身希望。師若志沒有想到代價這麼大，如今仍然想實行三七鏈責任制度，又想留住欲辭職員工，還想減輕損失……愁有萬萬縷，心存千千結。

蘇萬宣、湯前和鄭執走出董事長辦公室，都明白師若志遲早會選擇獨自承擔兩億多元損失，還斷定師若志必將取消三七鏈責任制度，心裡暗自高興。湯前想到大功將成，簡直心花怒放，哼著小調走回辦公室。蘇萬宣和鄭執心眼較細，都擔心半路殺出程咬金，各自懷揣許多想法回到辦公室。

過一陣子，師若志起身走到總經理辦公室。鄭順順正在埋頭工作，彷彿沒有發現師若志進來。師若志誤認為被鄭順順冷落，本來已是滿腹怨恨，此時更加惱火，對著鄭順順怒吼一頓，大意是責怪鄭順順銷燬牛奶，辯稱牛奶蛋白質含量偏低不會吃死人，指出其實應該換一個時間再次銷售，不用損失半分錢。鄭順順耐心解釋：這樣做還存在包裝說明和實物嚴重不符，屬於欺騙消費者行為。師若志接著再次大吼，指出應該選擇更換包裝，才不至於血本無歸。鄭順順無奈解釋，牛奶蛋白質含量太低屬於劣質產品，不能進入市場銷售，以免影響公司聲譽。師若志似乎無力再吼，抱怨實行三七鏈責任制度成本太高，表示聲譽不算什麼東西，提醒賺錢才是重點所在。鄭順順堅持奉行職責至重，不贊同師若志觀點，卻不屑反駁，心裡在想：難道職場理想真的無從談起，只適合於含淚呼喊嗎？

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