又等了會，衛生間門外有蟲醉酒想要進來方便，見門被鎖還迷糊糊敲了好幾下門，後面似乎看見掛著的牌子才發現這裡是個正在清潔的廁所，嘀咕吐槽了幾句“怎麼這個時間清潔”離開。

“有時間你把新劇本想法發我吧。”顧棠受驚回神，似乎才恍然醒悟放下手，這句話一出口，心裡也彷彿跟著變得落空。

頓了頓，顧棠將心裡情緒壓下，問：

“是不是還需要和你籤合同？編劇和其他蟲，我可以去談談，但他們......平日裡習慣了自己單幹，不一定會談成功。”

“故事基本大綱情節我已經寫好了，等會發你，有不懂的地方可以隨時讓編劇找我。”陸白淮回：

“至於合同不急，等我後面去首都星再約你見面談。”

陸白淮不準備只和顧棠簽訂普通的工作勞動合同，既然拋開會有特殊關係影響的存在，從現實情況出發，一個優秀導演獨立接劇才是正常現象。

現在將對方拉進公司，自然需要就事論事。待遇從各方面綜合去考慮後，陸白淮準備直接將影視公司分部分股權給對方。

唯有將利益化為共同體，時間久了，僅靠工作關係也能保持長久合作。

對於分出的部分股份，陸白淮並不心疼，他想要的也不止是單單依靠發展影視這一部分。

顧棠也不是特例，後續有優秀的高管人才，陸白淮都不介意採取股權分紅的辦法來實現目的。

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