如果是其他人，一定會立馬撇清關係，說誒，不是我挖牆角啊，是大米自己投簡歷過來的，但林冬是公認的雙商高，既要照顧祈銘的臉面，又要替周禾說話，同時也維護了自己的人格：祈老師，是你要求太高了，大米怕留不下來，給自己找條後路，當然，你不要的人，我肯定也不要。

周禾一聽臉都綠了，本來頭埋得就低，這下幾乎貼到鍵盤上去了。

我什麼時候說不要大米了？祈銘反問，語氣竟然有那麼一丟丟委屈，我不要他，會熬夜幫他修改學位論文？

好好好，是你的都是你的，我不爭。

言語間林冬背過手衝周禾比劃了一下，意在提醒對方有這麼好的導師，偷著樂去吧，別再想跳槽的事情了。不過年輕人有年輕人的想法，如果未來有更好的出路，他們這些做領導的不好橫加阻攔。人活著總要現實點，在市局工作聽著挺高大上，實際上付出和收穫完全不成正比。他們這的條條框框比任何地方都多，說句難聽的，幹活的如履薄冰，管事兒的戰戰兢兢。局長大人動不動就得磕速效救心，跟磕糖豆兒似的。

胡擼順了祈-小白蛇-銘，林冬拿資料上樓。剛進電梯就收到周禾發來的微信訊息，內容主打一個感恩戴德，說多虧有他幫忙說話，不然自己可能真得被祈銘掃地出門。

林冬回道：【別想太多，他只是嫉妒我人緣比他好】

後面還跟了個吐舌頭的表情。開個玩笑而已，就他所知，祈銘那人從來沒有出現過類似嫉妒的情緒，就算有也不自知，因為對方本身就是個令人嫉妒的存在專業性極強，智商超高，膚白貌美大長腿，還有信託基金。在旁人眼裡，上帝不但給祈銘開了滿樓的窗戶，連前後門也都大敞遙開的。

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