那是一臺電視機，阿泰的面容暴露在彩色電視上。

下屬說：“為什麼要留下他？”

那個時間點，漁船事件剛發生，阿泰想寬恕那名漁夫，大家都看得出來，阿泰改造並不徹底，骨子裡還有幾分心慈手軟。

下屬不知道，首領為什麼還要留下阿泰，誰都看得出來，這是一個不穩定因素。

首領笑道：“你不認為，阿泰進步速度很快嗎？”

是很快，對方不是正規僱傭兵，洗腦時間短，更沒有在虔誠軍基地裡封閉式訓練過，一開始握槍瞄準的動作遲疑又生疏，後續他殺人如麻，進步速度比誰都快，行為原始又野蠻。

他很適合被培養成一條惡犬，一把無情的刀。

但時間實在太短了。

組織對他的洗腦不夠徹底。

穆扎米爾沒有回答。

他當然知道，一個沒有經過正規訓練的僱傭兵，還保留著人性，充滿隱患。

許多組織會在一些極度貧窮的地方招募野生僱傭兵，透過攻心、鈔能力等手段進行籠絡。

他們會把這些僱傭兵帶到組織逐步洗腦，一步步植入忠誠自己的思想，將其改造成殺戮機器，最好腦子空空，除了贊同他、贊同他，心中不要有多餘的想法。

這些穆扎米爾都知道。

但他選擇阿泰，自然有非他不可的點。

他說：“你不認為阿泰長得十分英俊嗎？”

哈？

因為一個人長得俊朗就選擇留下他？這聽起來很可笑。

穆扎米爾指了指電視，下屬望過去，不得不承認首領說得對。

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