又過了兩天，阿森又一次風風火火的出現在了邱歌的辦公室，他帶著沮喪的表情對邱歌說：“董事長，我們嘉創地產在上海有兩家分店的經理帶著他們的團隊一起辭職了，要過檔到中元地產去！”微微頓了一頓，阿森又說：“我還聽其他幾個分店的經理說，中元地產的人也有聯絡過他們，出了比我們這裡多一倍的薪水挖人，只要能夠帶著客戶和團隊過去，就會得到重用。”

邱歌聽見阿森的話，先是微微一愕，感覺有點火大，可是隨即又釋然了。暗想：“既然是競爭，那麼這種挖角的事情就並沒有什麼稀奇，留不住人地主要問題是出在自身上！”這麼想著的時候，邱歌對阿森也安慰了一句：“阿森，這只不過是小事情而已，你不用這麼垂頭喪氣的，我們想辦法把它解決好不就行了嗎？”

聽見邱歌這麼說。阿森的心情稍稍好轉了一些，問：“董事長。現在……現在我們應該怎麼做啊？”

邱歌想了一想，說：“現在最重要的，是首先要讓其他的員工把心定下來，不要讓這種跳槽的事情再繼續進行。”頓了一頓，邱歌又說：“他們中元地產竟然作出這麼不地道地事情來，那麼我們也不能不防著他們了……不過，想要把人留住。還需要從我們自己的身上找原因，看來我們公司裡面地獎勵機制還不夠完善，留不住人，我們必須要好好的想一想了。”

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