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帶球沒跑掉 第35節

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洞悉倆人關係的董助大膽猜測,他們是不是在鬧彆扭?而且鬧得很厲害。小情侶吵架是小事,可因此讓大老闆變抑鬱,那麼他身邊的所有人都會受到牽連,單單這種壓抑的氛圍,就夠讓人鬱悶的,董聞實在受不了這種高壓,終於大膽去打探:“霍總,您最近跟江先生在冷戰嗎?因為什麼,說不定我可以出出主意。”

霍慕東:“沒吵架。”

他倒是希望江禮跟他吵一吵,至少吵架也算說話。可江禮只是忙,整個人都瘦了一圈,上專案是要累一些,貌似整個技術部,包括美術部都在加班。

把主推的專案停掉是不可能的,甚至放緩都無法實現,假如江禮是自己公司的人,霍慕東可以直接把他調去清閒的部門,可他是從巨轆借調的,調崗就意味著自己更沒機會見他。

真是兩難。

“他太固執,休假也不肯,說要把假期留著,過一陣子有重要的事情。”霍慕東問,“董聞,你說,他會不會只是想拒絕我?”

董助:“……”他也覺得,有事什麼的都是藉口。江禮無親無故的,能有什麼重要的事,以至於給到眼前的假期都不要?

但董聞不敢跟老闆說實話,建議道:“也許江先生就是太累了,他不願意休假的話,您可以選個適合培養感情的地方去團建。”

霍慕東:“你說年底團建?”

還有一個多月就是元旦,青銅科技前兩年都會組織全體員工放鬆幾天,雖然青銅是個年輕的企業,可背靠霍氏集團,出手相當闊綽,第一年在外省包下整個度假山莊,第二年則是包機又在南亞包了個小島。

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