但是從這個程式碼，跳到安夏想要呈現的結果。

不能說一點不沾邊，只能說毫無關係。

就像山裡被人踩出的野路跟高速公路之間的差距一樣。

儘管大家都是路，但從技術上來看，隔著十萬八千里。

技術攻關是做技術的人難以逃脫的命運。

紫金這兩年因其霸道的薪資福利待遇，有幸與ibm等等外企比肩，一躍成為全國計算機相關專業畢業人士的第一梯隊僱主。

網路攻關組裡各路高人扎堆，他們的思維都是跳躍式前進的，邏輯無縫對接。

他們互相之間能聽懂，卻苦了另一些人。

一天，安夏收到一封從下面轉交上來的辭職信。

想要辭職的是網路組的一個員工範帆，她工作態度非常努力端正。除了完成手頭的工作，還主動學習各種新的知識。

組裡不少資料都是她蒐集來的，組內員工反饋，這些資料對他們非常有用，可以有效的啟發靈感。

網路組的組長已經勸過她一輪了，她說要回老家結婚，不願意留下。

組長實在沒辦法，又沒有理由再留。

便把這件事告訴了安夏。

安夏看出範帆說要回老家結婚就是一個藉口，眼神閃爍，說話也支支吾吾的。

“幹得好好的，為什麼要走？有誰欺負你了嗎？”

範帆失口否認：“不是，沒有，他們都對我很好。”

她不慣說謊，被安夏三言兩語一問，就說了實話。

“安總，我真的太累了，你不知道，我真的趕不上他們的進度。”

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