張總笑著問：“那麼安小姐有沒有興趣，到我們公司來？待遇從優。”

那個時候很流行停薪留職，就是在自己單位保留工作，不發工資，然後人去另一家單位幹活。

如果安夏此時心無牽掛，來就來了。但是現在還沒進九廠報道，要是甩了鐵飯碗，跑來捧瓷飯碗，媽媽肯定一萬個不同意。

又不至於為了這點事就離家出走。

安夏提出替代解決方案：“不如算我是兼職技術顧問？”

顧問就顧問，張總馬上答應。

他開出了一個驚人的顧問費：一個月一千塊，還有兩百塊的外匯券。

兼職期一直到表格軟體完成為止。

外匯券是個好東西，1988年已經有了不少外企，在安夏所在的城市就有好幾家。

當時外國人來華，是不能直接用外幣換成人民幣的，只能換成外匯券。

凡是有需求，但受限制的東西，就一定有黑市。

外匯券在黑市上的價值是本值的130%。

200塊外匯券就等於260人民幣。

活生生的多出了60塊吶！

快趕上九廠給安夏發的工資了。

聽說安夏不在深市，張總還附加了優惠條件：

1、再給她一筆錢，給她家裡裝電話，方便溝通。

2、每個月隨便哪個週日，安夏都可以坐飛機往返一趟深市，來拿工資。

安夏心裡清楚，說是來拿工資，來了就是現場溝通會。

往返機票錢不是一筆小數目，怎麼可能真讓她拿著錢就跑。

老闆投入十塊錢，起碼得給他掙出一千吧。

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