倒是沒有像一些人預料的一樣徹底“死掉”，現在很多報社在發展多平臺多媒體業務。要拍攝要剪片，還要寫稿，現在新媒體的運營，點選率是第一位的，點選率到位了，就能拉到廣告。

自從生出跳槽的念頭，書筠對周圍的工作環境就生出了一顆平和之心，不爭先也不退後，有那願意做帶頭羊的，她就甘做被帶領的羊。

記者組的頭兒叫錢欽，一位斯斯文文的微胖男同（她猜的，做事風格細緻，但別人要掉進坑裡的時候絕對不會救一把。曾在國外留過學，現在他是記者組的領頭羊。

週一剛上工就開晨會，老闆操著一口舊京方言，提要求兼罵人，咆哮聲能貫穿樓板。會議開了一整個上午才結束，下午記者組還要開自己的小會定本週任務。

中午午休時影片組的燕琳給書筠一個勁兒發訊息，傳一些公司八卦，電腦上的企鵝圖示跳個沒完。說實話，她現在完全不關心這些事，但很好脾氣地看完，對燕琳的分享表示認可。

燕琳的八卦主題就是透露同事背後彎彎繞繞的心思。組長和主任常私下跟老闆做彙報，說誰幹得差，誰幹得特別差，被他們說過的人都幹不長久，報社人員流動性很大。老闆急於把新媒體這塊兒辦起來，從新聞學院找了好幾個年輕的畢業生，沒有一個能幹超過三個月的，他別的不看，只看點選率。

書筠當然也被人在背後說過，說她和同事相處不來，帶領不了團隊，難當大任。由於沒犯錯，一直沒把她開掉。有能力頂替她又不在乎只有這麼點薪水的，那是真的很難找。至少得滿足好幾個苛刻條件，如不婚無孩，人無房貸，一人吃飽全家不餓。一個既幸運又倒黴的人，還得是霍書筠。

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