所以，他在省機（省級機械廠）掛職10級技術員，每月工資86.5元，這個，只要他去考了工程師資格證，工資自然往上漲，最低的9級工程師就有102元。

但他若是不去的話，在加上他這個是掛職，並不去工廠上班，只是在有了思路的時候，才會去廠裡製造或遞交圖紙，這樣的情況下，走不了行政崗，那估計這十幾年也就這個工資了。

聽說，就這套工資待遇，一直執行了二十來年，當然，在一般工人工資就在三十左右情況下，他這個工資其實不少了。

但這也得分跟誰比，跟他老婆，他就比不了了，因為葉知秋直接掛職465醫院做了藥劑師主任，按照主治醫師級別，享受9級行政待遇，每月工資240.5元。

他們倆的工資之所以這麼高，這是部隊給的補償之一，因為，葉知秋研製的藥物效果特別好，但現在真的沒有盈利，葉知秋的分紅自然也沒有。

再說，因為葉知秋要求的免費給現役以及因傷殘退伍的軍人用藥，用那些出口的藥物折價補貼虧空，這基本上是沒有利潤的，也就是說，葉知秋所謂的分紅，就是掛名好聽罷了。

為了不含了人心，就想出了這樣的辦法，兩人現在雖然是掛靠在這兩個單位，但其實這兩個單位都是部隊的，省機就是軍工單位，465醫院人家本來就是軍醫院。

只是，現在取締軍銜制，所以，只能走行政級別工資，但本身還是部隊的編制，所以，葉知秋跟藍海生的另一個補償就是，兩人都有軍官證，部隊有的待遇，他們都是享受的。

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