這是平時的三四倍。

王石頭說：“現在，老廠長下了班就開始去車間逛，就怕他們不下班，一個個往外趕，都恨不得長在了廠裡。”

“那產品啊，我沒事還跟著抽檢了一下，可是太好了。我覺得，那些買家肯定會喜歡的。”

許如意也跟著笑，不過她還問：“只有好的，沒有有問題的？”

說到這個，王石頭就有點猶豫，不過想了想還是實話實話了，“也有不好的，這有人拿了132塊，有人就拿了15塊，怎麼可能高興？這幾天老鬧騰呢，覺得咱們這是欺負人！”

許如意坐直了：“多嗎？誰呀？老廠長怎麼處理的？”

“不多，能掙錢一般人不都得趕緊幹活，這種的就那麼五六個，原先就是那種小混混，不正幹。他們都懶散慣了，只想拿錢不想出力。”

“工資一發，他們就不願意了，直接跑到了木藝廠的財務室鬧騰，說是不合理。財務沒辦法，就找了老廠長，老廠長叫了家長，呵斥了他們一頓，告訴了他們，這就是規定，想幹就幹，再鬧騰就開除。”

“這幾個就被家長給扭回去了，這是昨天的事兒，我今天就來接你了，也不知道後面怎麼樣了。”

許如意點點頭：“都是什麼家庭？”

“都是木藝廠的子弟，有一個還是原先的辦公室主任的兒子。他們家長現在也在木藝廠上班呢。”

那老廠長的這個處置就很管用，要是那種單個的混不吝，還真不好弄。

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