“剛換了一家。”同學不好意思的笑了一下，“這次我特地選擇離家近的，這樣比較方便照顧孩子。”

“你可以找自己喜歡的工作，這樣也許能堅持久一點。”齊源覺得頻繁換工作的話不太好，更重要的是他已經成家了，不停的換工作可能會增添家庭負擔。

“我也知道，可是每次總感覺那份工作不如意。”同學無奈的笑了一下，“你大概不懂那種感覺，就怎麼說呢？有時候是覺得做得很不開心，有時候是公司制度太狗，還有的時候就是辦公室的明爭暗鬥太厲害了。”

齊源一出來就只換過一次工作，目前的辦公環境也相對單純，因此在這方面的感覺確實沒有同學的多。不過他所在的第一家公司，那也確實是一家喜歡給人畫大餅的公司，在那裡待的兩年浪費了他不少時間。齊源問道：“公司制度是指九九六嗎？”

“不止！現在好多低工資還想要pua的公司，要求幾年的經驗，擅長英語等各種特長，然後工資就只給五千左右，號稱不提倡加班，如果加班就是你工作能力不行。”同學說道這裡有些憤慨了，“每次加班只有幾塊錢，節假日加班的三倍工資一天幾十塊錢，但是如果請假一天就扣一兩百。”

“那確實該走。”齊源點點頭。

“然後還喜歡下班的時候給你發工作訊息，回覆慢了還有批評你一頓。更神奇的是和他們溝通，你真不知道他們摳字眼到什麼地步！”同學打開了話匣子，“我之前有一次進了投訴處理的部門，我負責處理投訴件的時候，打電話問了一下被投訴的那個部門具體情況，因為接電話的人不清楚情況，所以我解釋了一下前因後果，最後說了一句‘麻煩你們瞭解一下情況後反饋給我可以嗎’？然後就被他們領導懟著罵！”

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