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第15節

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……每個員工成為【員工】,就是為了讓主系統實現自己的【遺願】。

與那些boss尋求維修的能量交換差不多,主系統承諾實現員工的【遺願】,但【遺願】越難,業績要求越嚴格,工作時長越長。

-18-

【遺願】一旦被實現。

這位員工就可以正式離職了。

離開光怪陸離的系統世界,不再被奇形怪狀的客戶與m壓迫,回到屬於自己的世界,變成一捧黃土。

-19-

……什麼?轉世?重生?

【死亡】可不會跟你開玩笑。

永恆的寧靜是每個【員工】應得的結局,也是他們發自內心渴望的。

對於早該死去、不斷工作的他們,完成遺願後迴歸永遠的睡眠,是最好的happy ending。

能被系統世界選中的靈魂根本就不會臆想永生這種東西。

能夠無限復活的東西當然不算生命。

只有能死去的東西才算生命。

所有員工都會由衷祝福正式離職的同事——至於對現實的牽掛——

-20-

“沒有記憶啊。”

p先生推門進入辦公室時,正聽見m小姐這麼說。

“死後靈魂進入系統世界的代價,就是付出自己全部的生前記憶。”

記憶清零,重新開始,純粹作為一個員工活著。

“系統員工本就應該獨立於所有世界,做一顆不受干擾、中立客觀的資料光點。”

p先生關上門,把檔案袋放在桌上:“這是入職手冊上就註明的……早上好,m小姐,您突然重複這點做什麼?”

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