連HR初面都沒有，直接面對創始人，聞聽說不好是幸運還是不幸。

幸運是自己有了個機會，不幸是因為公司太小了，他猜他們可能實在招不到人，所以矬子裡拔大個。

他對眼前這位先生印象蠻深刻。不像之前見到的所謂公司高管或者領導，來面試時候都穿得偏正式，最少也是商務休閒。眼前人運動鞋，連帽衛衣，手腕上帶了iWatch，話語間都是年輕人聽過的梗。

就，沒那麼油膩和以過來人自居。

坐在沒有爹味的大老闆面前，聞聽打了招呼，寒暄過後，按照對方要求走流程介紹了一遍自己。

“嗯。”對面的人雙手交叉，沒再看簡歷，微笑著和說，“放鬆，我們簡單聊聊。”

“我對你印象蠻深刻。”男人說，“你和我們HR說，你堅定不會去考公考研出國留學，就是要工作。現在很少看到目標感這麼強的大學生，多得是隨波逐流的人。”

“所以。”他向後倚在靠背上，“你對未來清晰的規劃是什麼？”

“工作，賺錢。”聞聽誠實回答，又補充說，“貴公司的業務方向我很感興趣。”

兩人聊了很久，大概四十多分鐘，前面是聞聽說得多。後面是那個男人說得多，兩人頗有些相見恨晚得感覺。就在聞聽以為自己是離群資料外的幸運兒，即將收穫第一個offer時，男人話鋒一轉，問，怎麼看待WLB的問題。

聞聽說感覺這事太虛了，我要說工作比生活重要，顯然我在撒謊。但是我要說工作不重要，但其實我也接受合理範圍內的加班。

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