林嘉鬱結束休假，回到公司後就接到自己的調職令。

因為已經知情，所以並不驚訝，但她的同事們卻很慌張。

「小林姐，你走了我們要怎麼辦嗚嗚！」

「就是啊小林，怎麼出差回來就要走了，這麼突然嗚嗚嗚……」

一群女生圍著林嘉鬱，哭哭啼啼，林嘉鬱還得一一安撫。

林嘉鬱微笑著，說：「我是升遷去總公司了，這是好事啊。」

內心卻想著：還不是指望著我幫你們？少了我你們能完成多少事？

自從入職以來，林嘉鬱兢兢業業，她的工作能力本就很好，又認真努力，學習速度也很快。

但是這樣的她升遷並不順遂。

若非運氣好，正巧前主管驟逝，主管位子有了空缺，以及當時關於性別平等的社會輿論，為了凸顯公司講究平等的企業形象，她才能幸運獲得升遷機會。

入職之後，她只是個能力很好的下屬。上司還在，下屬要出人頭地很困難。不可能因為工作表現好，就平白無故多了一個主管階級的人。

況且，她是一個女性omega。

她結婚後沒有刻意宣揚自己的丈夫，她與李戚河分屬不同分公司，又是入職之後才進公司，公司不會有她的配偶資料。只要有心隱瞞，隱藏身分並非難事。

無人知道她是昕榮集團少夫人，自然少了奉承巴結的人。但是大家並不會因為這樣，就注意到她的能力。

社會是偏向alpha的。

人類有六種性別，alpha、beta、omega，當中最普通的是beta，最優秀的是alpha，奇怪的是，在大眾的刻板印象中，男性alpha優於女性alpha；男性beta優於女性beta；男性omega優於女性omega。

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