“第一，在各個等級的簽約合同中，我打算給藝人的分成全部提高10%。”

此言一出，在座的員工都是一驚。

藝人和公司的分成比列，已經是行業內既定的固有規則了。

對於普通藝人，通常是5:5的分成模式。如果藝人能拿到b級合同甚至a級合同，分成比例當然可以隨之提高。

姚邊涼選擇提高比例，難不成是要和其他公司打價格戰？

大家對視一眼，覺得自己應該明白了老闆的意思。

他們畢竟是小型工作室，和大型娛樂公司完全沒法比。

提高分成比例，當然就更容易吸引藝人和他們簽約了，這也是很多小公司常用的手段。

周飛坐在眾人中間，卻是微微蹙起眉頭。

他並不覺得涼姐是一個會選擇打價格戰的人，她這麼做的目的，恐怕沒有大家想象的那麼簡單。

果不其然，姚邊涼的下一句話便打破了員工們的預料。

“提高分成比例主要是因為，我們對藝人的要求會比較苛刻——這種要求，會完全區別於國內目前的所有娛樂公司。”

姚邊涼掃視了一圈，然後向陳助理道：“陳助理，麻煩你把我剛剛讓你列印的檔案發給大家。”

陳助理站起身，將剛剛裝訂好的檔案依次分發下去。

眾人的目光都不由得落在了手中的那份檔案上。

白色的封面正中間，黑色加粗的標題十分顯眼——《互迪娛樂工作室藝人守則》

姚邊涼道：“這是我目前能想到的總體要求，比較籠統，想要真正落實的話恐怕還得進行具體細化，這個就只能麻煩大家了。”

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