之後幾天，邵海時不時就會思考起這個問題。除外，按著蘇唐的交代進了實驗室一起工作，邵海才真正見識到他們平時工作是什麼樣子。

俐落、嚴謹、不多嘴，主導實驗的是蘇唐，最能跟上他的節奏和思路的是關先生。平時開朗話多的小桃進了實驗室反而不太說話，就算偶爾稍有遲疑就被蘇唐責罵動作太慢，她也不像平時抱怨般地表現出不滿，而是一咬牙就認了指責，也不多話。

有些意外，但又好像不是太意外，畢竟小桃告誡過他不要把感情帶進實驗室，這或許就是她一直以來的做法吧。

而另一點同樣令他意外的是，在做實驗的時候，蘇唐看起來相當專注而認真，邵海第一天就感覺到了──他是真心熱衷於實驗的整個過程。

雖然上次才說對專案內容「膩了」，但他依然相當認真地對待實驗的每個部分。只要是會影響到結果的步驟，他不是親自動手，便是仔細確認所有細節，一有誤差或問題便馬上修正，結束後若有不妥也會進行檢討，以確保下回不會再發生類似的問題。

蘇唐的缺點大概只有他下決策時習慣獨自決定，偶爾會有選了高難度方案卻不接受勸說的狀況；以及若在過程中有誰的表現不如他的意，他罵人時也從來不會客氣的。

由他帶領的團隊可以交出優異的成果，但整個團隊的氣氛必然不會好到哪裡去。這就是第三研究院難以被改變的現況。

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