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跟車智媛簽約的事暫時擱置，韓素邀請她一同加入面試官的行列，也算是正式履職了。

接下來面試的是行政和前臺，李彩恩已經轉崗，正式成為韓素的助理，自然就不能繼續坐前臺了。

同時她還兼著行政主管一職，這次將招聘3個行政文員和2個前臺，都歸她管，大小也是個官兒了。

行政部門的主要職責，就是幫著業務組的大老粗們處理文案，還有負責一些後勤方面的工作，比較費人手，就乾脆多招點備著。

這個職位不需要多強的個人能力，會打字會用辦公軟體就夠了，因此招聘的物件主要以年輕的畢業生為主。

和金東植、車智媛不同，這些年輕人是有實習期的，三個月以後，沒問題的話才能正式轉正。

當然，從第二個月開始，可以以實習生的身份領取正式員工的工資和獎金，這是韓素額外給出的優待。

行政的面試人最多，20多人爭這兩三個職位，錄取比例達到了十比一，對外面等待的年輕人來說，壓力可是非常大的。

韓素讓出了c位給金東植，由他來主導，自己則坐到了一邊喝咖啡偷懶。

年輕人一個接一個的進來，又一個接一個的出去，得到的統一答覆都是回去等通知。

平均7-8分鐘面試一個人，20多人也要四個小時，冬天天黑的早，下午5點的時候，天色就暗了下來，tp貿易公司所在的樓層卻燈火通明。

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