因為沒有素質足夠高的工人，所以高階的產品根本無法生產出來。煥然一新的大江廠此刻才剛剛開始起步，之前的很多東西到了該淘汰的時候。落後就會捱打，落後的只會被顛覆，消失在歷史的長河中。

大江廠也知道要轉型升級，大江廠也進行過嘗試，學知識很容易，但是把更好的東西做出來。可是做出來的東西讓別人喜歡，非常難。

但是，隨著經濟發展的放慢，大江廠必須要向精細化、集約化、技術化的方向發展。

之前大江廠的管理者天天和產線人員打交道，天天想著如何管理，這樣的事情做久了，往往會陷入一種機械化的管理。就是說，你要管理好，首先你要把工人的自主意識壓到最低，這樣才能管理好生產人員。

然而，這是和當今的時代發展是背道而馳的，這種管理把好好的人變成呆子。每個產品必須標準化生產，把他們變成沒有思維的生物。

這使得在大江廠的工作的人更加困難，幾乎時時刻刻面臨著裁員減薪的危機。由於市場受擠壓，工廠沒有利潤給員工加薪升職，年輕人看不到希望也看不到職業發展。眼看著別的行業同學在不斷成長，而自己還是在流水線上拿著微薄的收入。

無論是學生還是工人，現在年輕人越來越不願意選擇工廠作為職業發展方向，這就是所謂的大江廠。

可是大江廠激動人心之處，是所有其他行業無法比擬的，老工人永遠不會忘記產品從毛坯變成成品時的激動心情。大家辛苦勞動創造出來的東西，如同在孕育生命一般。可惜現實是殘酷的，激動人心的時刻總是很短暫，漫長無邊的黑夜才是真正的世界。

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