14時30分。中共漢壽縣委常委會議室。

周澤鈞：當前農村社隊幹部的思想狀況總體是好的，帶領社員奔跑在致富的社會主義大道上。基層黨員幹部發揮了先鋒模範作用。東嶽廟公社橫山大隊婦女主任聶德秀，積極做好計劃生育工作。有人說：看你這把老骨頭還跑得幾天。她說：我跑得幾天算幾天，直到跑不動為止。百祿橋公社五里牌大隊黨支部書記匡金生，48歲，去年參與賭博。今年透過上黨課，振奮了精神，3月份修電排，動土21000方，確保糧棉豐收。現在又修一座小電排，動土12000方。月明潭公社巖家衝大隊黨支部書記說：“我們要做點前人沒有做過的，對後人有益的工作。”他要爭取全大隊在1990年達到小康水平。他每天早晨六點半出屋，家裡一天找他人不到，黑了一會才得回來。由於他帶頭影響，其他基層黨員幹部都敢挑重擔。東嶽廟公社青年大隊原任黨支部書記老了，再挑重任身體吃不消，想交班，卻為物色理想的接班人發愁。這時黨支部委員丁桂秋毛遂自薦，立下兩年軍令狀，搞不好就撤換。第一年下來，就贏得了大家的好評。與此同時，我們也發現了基層黨員幹部中存在的問題。一是幹部老化，跟不上新形勢。比如東嶽廟公社潭平大隊，十三個生產隊，隊長當中20歲到30歲的2個，30歲到40歲的3個，45歲到50歲的6個，50歲以上的2個。文盲4個，初識字和初學文化的7個，初中文化2個。其中幹了15年到20年的老隊長8個。黨支部書記李國文，從土改幹到而今，黨支部副書記曾雲紅，48歲，原來鐵路上下來的。對黨有感情，但水平太低。李國文說，共產主義、社會主義和他這裡的實際對不上號。曾雲紅的工作方法還停留在回憶舊社會對比新社會那一套上。平時上頭開會憑心記，對社員傳達憑嘴巴講，講到哪裡算哪裡。群眾反映大隊、生產隊幹部多了，不管事，群眾負擔重。如豐家鋪公社仙人大隊蘇家生產隊，23口人，隊長和會計每年補貼140元，人平6.08元。像這樣20來口人的生產隊，在豐家鋪公社還有5個生產隊。豐家鋪大隊財貿支委鍾迎春，公社開7次會，他到3次，但不彙報，不宣傳。有一次看山員抓到一個偷樹的，要他處理，他就推黨支部書記，自己搞魚去了。南湖漁場8工區，412人，幹部15人，補貼8240元，人平20元。群眾說：坐大船的多，划槳的少；栽花的多，栽刺的少；爭救濟，要報酬的多，爭上游，鼓幹勁的少。二是工作難搞，怕得罪人，退信不幹。豐家鋪公社響潭大隊向國榮，是去年改選上來的黨支部副書記，退信不幹了。1983年，沒有一個願意幹的支委。主要原因是自己製做竹橋板，1天抓8元，耽誤一天去8元。再就是工作沒做好。百祿橋公社肖家灣大隊，6個大隊幹部，今年的補貼沒收到，明年也就不搞了。三是違法亂紀，搞宗派，鬧不團結。民兵營長做木材生意，喝農藥死在木上。如百祿橋公社八羅家大隊就是一例。四是無職黨員多，黨員的先鋒模範作用發揮不好。百祿橋公社肖家灣大隊有個生產隊，5個黨員，沒得一個人願意當隊長。最後沒辦法，只好推出剪嘴巴肖光榮當隊長，當了4年隊長，沒有講伸脫兩句話。如何提高黨員幹部的責任？還是要不斷灌輸社會主義、共產主義思想。豐家鋪公社、東嶽廟公社開展的一月一堂共產主義教育課很好。東嶽廟公社12個黨委，每人每月講一堂課。整頓好班子，選拔三敢人才。普遍輪訓幹部。使幹部從過去繁重的催耕催種的工作中解脫出來，作好思想工作，搞好經營管理。搞農業的幹部不懂農業技術吃不開。一些幹部為什麼不願意來學呢？一是認為學好學壞一個樣，學與不學一個樣，與前途無關。要像過去的黃埔軍校，學了就出來當排長、連長。要與晉升晉級密切結合。二是怕在黨校吃苦，生活不好，受不得枷。三是想學的沒有學到，學了的不作用。以上就是我代表小組彙報的當前幹部工作的問題。

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