倪懷柔繼承瑧寶公司已經過去一個多月，出乎倪懷柔自己意料的，公司的事情似乎並沒有她想象中的那麼困難。

在三位股東和沈浪以及公司員工的幫助下，雖然倪懷柔還有很多不足之處，卻也能夠把公司治理的僅僅有條。

身在董事長的位置上就應該為公司考慮最大的利益，她跟沈浪兩人研究出了一套新的方案，結合沈浪作為導遊的經驗擴充套件了新的線路。

由於沈浪經驗豐富又想法獨特，所以倪懷柔直接任命沈浪為瑧寶公司總裁，雖然沈浪沒有答應卻為了幫助倪懷柔勉強答應下來。

瑧寶公司經過大改革後，職位變化浮動非常大，管理層很多都是憑實力晉升，所以對於倪懷柔的決定所有人都沒有任何的意見，因為大家見識過沈浪的真本事。

而沈浪針對不同人群的需求，以及城市化發展的趨勢，上至六旬老人下至五週歲的孩子，每個階段都推出了相應的旅遊線路，適合各個階層的選擇。

不僅吃住遊購一體價格優惠路程便捷，也解決了很多遊客擔心被騙逼迫買東西，或者導遊不夠專業，以及服務不到位等問題的情況。

所以當新的路線一經推出，立刻得到了顧客的好評，公司旗下的小公司每日訂單直線上升，幾乎每天都有出遊人員登記。

營業額直線飆升，倪懷柔也實現了給員工加薪資的要求，獲得了公司上下一致推崇，提到他們年輕的董事長，所有人都會豎起大拇指誇讚。

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