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520 新制度

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俞凡的任命通知一經發布,更加坐實了溫辰墨即將全面退出百納的傳言,公司上下動盪不安。

溫軾僑睡醒午覺,睜開眼,瞧見蘇煙坐在床邊,幽幽怨怨的看著他。

她這樣的眼神,令溫軾僑有一種不好的預感!

他半撐起身體,問:“又怎麼了?”

蘇煙告訴他,俞凡的任命。

是誰給了溫辰玄勇氣,讓他認為,他可以搞定?

溫軾僑聽完,他帶著一絲絕望的閉上眼睛,緩慢的躺回大床,什麼話也不想說。

他已經找不出詞語來形容二兒子那個缺心眼的玩意了。

2.18—2.25,經歷了6個工作日,陸楠、許晗、章童迅速的完成交接。

3人簽了離職協議,拿上離職證明,午後就去新集團辦理入職了。

3人新職位如下:

陸楠——cho、人事部總監

許晗——行政總監

章童——行政主管

全部升職加薪。

新集團高層管理者如下:

董事長(溫辰墨)

總裁(秦瑜)

副總裁、業務副總、cho、coo、cfo等各種o

總監

新集團的人力、行政、財務必須先運轉起來,這3個部門是當務之急。

週六早上,溫辰墨醒來後,微微的蹙了蹙眉頭。

他又夢見簡竹了。

夢裡,簡竹在和他說什麼,他卻聽不清楚。

溫辰墨以為,之前只是因為出現了bug,他才會夢見簡竹。

並且,只會夢見那一次。

然而事隔20天,他竟然第2次夢到了。

bug出現2次,這是什麼意思?

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