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第288章 企業文化

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進入四月後,氣溫回升。

在這春夏之交的時節裡,鵬達集團會議不斷。各部門相繼收到“總裁辦”發來的檔案,要求員工認真學習併發揚pd精神。

何謂pd精神?

“生命不息,奮鬥不止!”

孟總提筆書寫的八字箴言,被裝裱後掛在大廈一樓最顯眼的位置,時刻警醒員工。

這是幹嘛呢?

還不是馬騰搞的鬼!

他說公司已經走上正軌,可以開始弄“企業文化”了。翻譯成人話就是:孟總,咱們現在吃得飽穿得暖,內部思想浮躁了,得讓員工們重拾奮鬥精神!

孟仔一想,這話有道理。

那就搞企業文化吧!

他本身就沒文化,讓他來搞企業文化,那不是搞笑呢?所以,孟浪特意去請教了大師。

大師問:“問題出在何處?”

孟仔答:“工具人吃得太飽,沒心思幹活。”

大師莞爾道:“那好辦!我教你一句話,給他們灌輸進腦子裡,問題就解決了。”

所以就有了八字箴言!

大師的指點果然有效,開完幾次會議後,員工們上下一心鬥志昂揚,感覺精神面貌都變了。

但是好景不長,這股“鬥志”還沒撐到四月底,鵬達又拉垮了。

孟仔很氣,感覺被騙了。

這口號不管用吖!工具人吃飽穿暖,全都“安於現狀”,失去了以往的衝勁。長此以往,孟仔還有希望實現首富夢嗎?

再找大師?大師都跑路了。

馬騰勸他不要著急,公司文化不是一天兩天就能弄好的,需要“潤物細無聲”的長期堅持。

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