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第九十章 公司未來發展方案(3/3)

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96年4月中旬。

梁紅玉來到了姑蘇市,蘇明哲帶著陳曉芳、盧有光給她接風洗塵。

這個公司未來高管,神色有些疲倦,看樣子讓她從鵬城離開,還是花費了不少心力。

蘇明哲也不知道,這位大美女究竟帶了幾分誠意過來。

但是目前公司確實陷入困境,自己和盧有光兩個人,快要支撐不住了。

梁紅玉和陳曉芳一樣,都是海龜,能力不弱。

她加盟天龍食品以後,蘇明哲和盧有光本來想讓她暫時留守公司,結果她主動提出,要負責營運這一塊。

蘇明哲和盧有光思考了一下,也就同意了。

隨後,在蘇明哲和盧有光的支援下,梁紅玉先是考察了一下目前公司運轉機制,隨後就開始大刀闊斧的改ge起來。

之前,蘇明哲和盧有光搭建的草臺班子,幾乎是被梁紅玉一手推翻。

其他員工和基層管理人員,都是各種反映,表示接受不了新規定,鬧了幾次事。

但是梁紅玉拿出了這些人多報銷、私拿回扣等證據,直接就把這些人炒掉了。

去掉了這些拖後腿,趴在公司身上吸血的毒瘤,公司發展開始迅猛起來。

五月份。

銷售額增長到了一千萬,純利潤首次突破了十萬。

這種情況,是在沒有繼續擴大生產規模的情況下,依靠著原來銷售、生產成本,拿到的最好資料。

“老闆,這梁總是真有本事,不愧是從鵬城過來的人物,我是真服了。”

盧有光這天來給蘇明哲彙報資料,看到蘇明哲還在看財務報表,不由自主的真心感嘆起來。

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