鍾子星思考的，正是未來的中子星科技集團的股權問題，這點非常重要！

既然泛娛樂集團的員工有了期權池的期待，工作起來會更加有動力，那麼中子星資訊科技公司的員工怎麼辦？

儘管泛娛樂集團已經從中子星科技集團中拆分出去，已經算不上科技集團的核心，留在科技集團的都是那種技術出眾，為了夢想聚集在一起的人。

這群人心思單純，一心撲在技術上，可架不住外界網民鋪天蓋地的輿論以及競爭對手的從中作梗啊。

泛娛樂集團的人都有股份可以拿，為什麼技術更強的科技集團成員卻沒有股份？

不患寡而患不均！

哪怕有些遠超業內人士的待遇，可沒有股權激勵，還是缺少了一種歸屬感！

思前想後，鍾子星決定把自己在泛娛樂集團67.5%的私人股份拿出一些，以法律允許範圍內最低價格半送給科技集團技術最出色的成員，保留整個科技集團的所有股份。

私人股份拿出來獎勵，這樣就不會有人說閒話，畢竟自己的東西怎麼處置，全憑自己的心意。

更何況泛娛樂集團的技術本就不如資訊科技公司，已經拆分出去，算不上科技集團的核心！

在他的設想之中，泛娛樂集團的唯一作用就是中國文化的對外傳播，而科技集團專心科研。

......

鍾子星打算把科技集團的所有盈利全部投入他熱愛的科學研發之中，或者給員工花在他們感興趣的某些發明。

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