楊立慶這個人，除了懂得察言觀色之外，最大的優點就是有自知之明。

四五十歲的年紀，也曾拼搏打拼過，只不過呢，成績註定了有限。

否則的話，他應該自主創業，而不是當助理。

雖然說作為林荀的助理，可要比所謂的自主創業，還要舒服一百倍。

之所以讓楊立慶回公司，並且成為荀遠影視的高層，主要就是林荀需要眼睛和耳朵。

荀遠影視雖然是他一手創立的，他的威望，也絕對是根深蒂固。

可是呢，林子大了什麼鳥都有。

再加上，華夏是一個人情社會，有些時候，人們在做事的時候，就免不了人情來往。

有些時候，你的本意或許不是這個，只不過最終的結果，卻是截然相反。

隨著荀遠影視越發龐大，真要發生什麼破事，也不是很奇怪。

事實上，內部已經出現過不少。

無非是公司員工販賣明星藝人的訊息，還有就是洩露公司的工作計劃。

別看這只是一些小事，可是苗頭已經出來了。

說白了，就是利益動人心，如今的荀遠影視內部人員太多，參差不齊也是正常。

底層的普通員工被利益誘惑，頂多是做出這些事，不會太傷及公司。

可是高層呢？

尤其是現在，荀遠影視即將上市，這絕對是一次經歷鉅變的時候。

別的不說，就說關於原始股的分配問題，如今已然在公司鬧出不小動靜。

有人覺得自己功勞更大，有人覺得自己資歷更老，都想要更多的利益！

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