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楊立慶這個人,除了懂得察言觀色之外,最大的優點就是有自知之明。
四五十歲的年紀,也曾拼搏打拼過,只不過呢,成績註定了有限。
否則的話,他應該自主創業,而不是當助理。
雖然說作為林荀的助理,可要比所謂的自主創業,還要舒服一百倍。
之所以讓楊立慶回公司,並且成為荀遠影視的高層,主要就是林荀需要眼睛和耳朵。
荀遠影視雖然是他一手創立的,他的威望,也絕對是根深蒂固。
可是呢,林子大了什麼鳥都有。
再加上,華夏是一個人情社會,有些時候,人們在做事的時候,就免不了人情來往。
有些時候,你的本意或許不是這個,只不過最終的結果,卻是截然相反。
隨著荀遠影視越發龐大,真要發生什麼破事,也不是很奇怪。
事實上,內部已經出現過不少。
無非是公司員工販賣明星藝人的訊息,還有就是洩露公司的工作計劃。
別看這只是一些小事,可是苗頭已經出來了。
說白了,就是利益動人心,如今的荀遠影視內部人員太多,參差不齊也是正常。
底層的普通員工被利益誘惑,頂多是做出這些事,不會太傷及公司。
可是高層呢?
尤其是現在,荀遠影視即將上市,這絕對是一次經歷鉅變的時候。
別的不說,就說關於原始股的分配問題,如今已然在公司鬧出不小動靜。
有人覺得自己功勞更大,有人覺得自己資歷更老,都想要更多的利益!
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