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第36章

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他很清楚地知道,周思白的確很在乎他。這種在乎有著怎樣的目的,他暫時無法探究。

之後,周思白在知冬市應急處理中心內部群聊裡詢問了一番——

“我這邊有個很有潛力的新人,有沒有隊伍願意帶他實習?”

內部群聊是實名的。

徐採潔(領袖):哇!周隊親自發話啊,那我們肯定要重視啊!

李悠悠(嚮導):周隊我男神,upup!

張航遠(戰士):周隊居然用“很有潛力”評價,新人肯定很不得了啊,讓我猜猜,精神起碼也有200!

郭蒙(戰士):才200?你看不起誰呢,要我說,保守300!

張航遠(戰士):我的我的。

徐盛(領袖):周隊,新人的天賦是什麼?我隊伍的嚮導白可受傷了,看看能不能讓新人先頂一下。

周思白看著群聊裡的話,有些尷尬。他已經能預想到把喬巡的指標發出去是什麼樣的結果了。

雖然他很看好喬巡,但控制小隊常年在生死關徘徊,更看重的是實力,不是一句“很有潛力”就能讓他們接受的。

他硬著頭皮把喬巡的指標發了出去——

【成員:喬巡

身份:“塔”初級幹事

天賦:無

登神長階:無

汙染值:0

精神值:60】

面板一出來,整個群聊頓時鴉雀無聲。

過了一會兒。

徐盛(領袖):我去問問白可能不能再撐兩天。

城市各地,眾人看著螢幕上顯示的新人面板,愣了好一會兒,反覆重新整理後,發現真的只是這樣,均是吸了口冷氣。

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