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第629章不至於,不至於
第六四四章不至於,不至於
“好,”
林嘯喜笑顏開,“太好啦。”
隨即,他摩挲著下巴默默盤算:“月產兩千,到明年開春……”
忽然,他想到了一件事,問道:“燧發槍……還有庫存嗎?”
“燧發槍?”
老曹一愣,怎麼突然問起這個?
“有是有一點,不過不多,”
稍作猶豫,他答道,“你知道的,基本上停產了……”
事實上,自從中正式投產,燧發槍便不再交付部隊了,熟練工人全部轉移到了新的生產線。
但是,老曹和老周很拼,他們一邊組織生產,一邊還在實施著人才培養計劃。
他們利用夜校培訓技術骨幹,耐心傳授著必要的理論知識和實踐經驗,隨著一些技術尖子漸漸冒頭,便逐個考察,委以重任。
比如,有人擔任了班組長,負責某個零部件的質量把關,個別特別優秀的,甚至直接進了實驗室參與研發,或被提拔為車間負責人。
同時,總有一些進步慢的人,便讓他們帶著新工人,在各個車間實習,或參與頭道工序,或派一些粗活雜活,也算是一種磨鍊吧。
兵工廠這邊,這些新手便被安排在老車間練手,許多人都在繼續搗鼓著這款燧發槍,等他們技術再上一個檔次,便能抽調至各個新車間了。
憑著這套培養模式,兵工廠可謂人才濟濟,隨著新專案的不斷上馬,廠區建築也幾度擴張,目前已經成長為一家頗具規模的大廠,所有的槍炮和彈藥車間,熟練技工已有近二百人,工人總數更是突破了五百……
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