第629章不至於，不至於

第六四四章不至於，不至於

“好，”

林嘯喜笑顏開，“太好啦。”

隨即，他摩挲著下巴默默盤算：“月產兩千，到明年開春……”

忽然，他想到了一件事，問道：“燧發槍……還有庫存嗎？”

“燧發槍？”

老曹一愣，怎麼突然問起這個？

“有是有一點，不過不多，”

稍作猶豫，他答道，“你知道的，基本上停產了……”

事實上，自從中正式投產，燧發槍便不再交付部隊了，熟練工人全部轉移到了新的生產線。

但是，老曹和老周很拼，他們一邊組織生產，一邊還在實施著人才培養計劃。

他們利用夜校培訓技術骨幹，耐心傳授著必要的理論知識和實踐經驗，隨著一些技術尖子漸漸冒頭，便逐個考察，委以重任。

比如，有人擔任了班組長，負責某個零部件的質量把關，個別特別優秀的，甚至直接進了實驗室參與研發，或被提拔為車間負責人。

同時，總有一些進步慢的人，便讓他們帶著新工人，在各個車間實習，或參與頭道工序，或派一些粗活雜活，也算是一種磨鍊吧。

兵工廠這邊，這些新手便被安排在老車間練手，許多人都在繼續搗鼓著這款燧發槍，等他們技術再上一個檔次，便能抽調至各個新車間了。

憑著這套培養模式，兵工廠可謂人才濟濟，隨著新專案的不斷上馬，廠區建築也幾度擴張，目前已經成長為一家頗具規模的大廠，所有的槍炮和彈藥車間，熟練技工已有近二百人，工人總數更是突破了五百……

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