在官場上有個很奇怪的現象，那就是越是德高望重的老同志，在有什麼具體事務的時候，他們就往往越會受到重視……

但與此同時，在需要制定什麼前瞻性的決策之時，這些老同志的提案往往又不被重視，很多時候領導甚至連看都懶得看上一眼。

出現這樣的原因，當然不是說領導不重視老同志的意見。

更多的是因為在領導的心裡，已經對這些老同志有了固定的印象，覺得他們講規矩，有原則，在幹實事的時候是一把好手，但在關於未來的對策方面，他們那僵化的頭腦，卻早已無法跟上時代的變化……

就更別說準確的把握未來了！

也是因此，當李向前將自己的彙報遞上去，興奮的幻想著領導在看完報告，一臉膜拜的對自己說老李啊，想不到你深藏不露，居然還有這麼一手的時候……

張縣長一邊搖頭，一邊直接略過了李向陽的報告，一邊無語的咕噥抱怨，心說這特區邊上的一二把手，真是不好當啊……

要向上頭訴苦吧，那些三四線的同志怕是恨不得掄著鐵鍬把自己給拍死，說自己是身在福中不知福——都特區邊兒上了，你還不知足？

可要想做出成績吧……

無論是地理位置，還是人才，轄區都根本沒辦法和特區比。

關鍵還不能啥也不幹！

畢竟在領導眼裡，自己將這麼重要的位置委託下來，那是絕對的信任——要幹不出成績，到時候那可不僅僅是自己丟臉，同時還愧對領導。

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