張建並沒有辦理入職，但劉經理對他很恭敬，也很熱情的請張建留下來幫忙指點，還送上了果盤、點心、飲料等。

盛情難卻，張建把自己剛才察覺到的疏漏提點出來，一個是剛才發現出老千的人，他們有可能是團伙作案，需要更加謹慎的調查。

一個是攝像頭有死角，他至少發現了三個死角，雖然對賭桌沒有什麼影響，但依舊是一個隱患。

最後一個則是電子裝置的問題，雖然入門安檢很嚴格，但依舊有人帶入了電子裝置，這是很致命的事情。

雖然只有三點，但劉志勳經理臉色已經變的很難看了，對張建彎腰鞠躬極為感謝之後，他就快步走了出去開始進行彌補修改。

張建也沒有真的在休息，和監控室裡的人聊了聊，瞭解一番內部運作模式，順便認識了幾個人，知道其他部門人的名字。

畢竟是崔明珠親自邀請的，張建就算不給她面子，也得給嶽少一個面子，而且他估計自己也不會就來這一次。

出老千的人已經被帶走，帶有電子裝置的人，也全都被揪出來，劉經理面帶笑容的返回，對張建越發的熱情。

“張先生認為我們還需要做哪些改進的地方？”劉經理問道。

“建立客人名錄，對經常光顧的客人進行標記，對陌生的客人進行關注。”張建搭著腿笑道，“其餘的不必多操心。”

其實內部運營和管理方面，並沒有多大的疏漏，最重要的是有一個坐鎮此地的技術顧問，全天候盯著，就不會出現這種問題。

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